Desaprender lo aprendido es el primer proyecto que desarrollamos como entidad para la concienciación de las asociaciones en la introducción a la perspectiva de género.
¿Por qué este proyecto?
Los movimientos
asociativos son importantes instituciones desde las cuales se pueden
trabajar de forma transversal la igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres con diferentes perfiles de población de una forma eficaz y cercana.
Para ello es
necesario que todas las personas que conforman las entidades estén concienciadas
sobre la problemática de la desigualdad de género, su repercusión en la
sociedad y sus capacidades de intervención, desarrollando actividades donde la
igualdad de género sea un valor transversal.
Es necesario realizar una formación específica e
integral que permita en el medio y largo plazo incorporar la visión de género a
la programación de las entidades en la búsqueda de la creación de
nuevas relaciones entre hombres y mujeres basadas en el respeto y la equidad.
Objetivos.
- Ofrecer formación sobre las relaciones igualitarias entre hombres y mujeres.
- Tomar conciencia de la importancia de la problemática de la desigualdad de género.
- Adquirir conocimientos y herramientas para contribuir a la igualdad real entre hombres y mujeres.
- Ofrecer modelos alternativos de nuevas masculinidades y feminidad.
Principios metodológicos.
- Participativo.
- Lúdico.
- Individualizado.
- Concienciador.
- Flexible.
- Atención a la diversidad.
- Preventivo.
Recursos.
Recursos humanos:
cuatro formadoras (tres formadoras y un formador)
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